就業協議書是什麼

就業協議書是一份僱傭合同，被僱主和僱員雙方簽署。它規定了僱傭關係中的各項條件和權益，確保雙方權利得到保障。

協議書包括以下內容：

僱傭雙方的基本信息：僱主和僱員的姓名、聯繫方式等。

薪酬和福利：規定僱員的薪資、工資支付方式，以及提供的各項福利待遇。

工作安排和時間：規定工作的具體要求、工作時間、加班政策等。

僱傭期限：約定僱傭開始日期和結束日期，或者規定為無固定期限。

保密和競業限制條款：要求僱員保守僱主的商業祕密，並限制在離職後從事競爭性工作的行為。

其他條款：可能包括試用期、勞動合同解除的條件和程序、績效評估等內容。

協議書的簽署需要雙方自願意願，並經過充分的協商和理解。簽署後，僱主和僱員要遵守協議的約定，履行各自的責任和義務。

就業協議書對於僱主和僱員雙方都具有法律效力，是維護雙方權益的重要文件。