產假天數有哪些規定 可以休息多久

休產假期間，享有單位補發的生育津貼，以及醫療補助金等。根據生產方式的不同，產假所休的天數也不盡相同，順產的休假時間是128天，助娩產和剖腹產增加半個月時間。

懷孕生孩子是一輩子的大事。女性在懷孕、生產和哺乳期間，工作需要暫停一段時間，根據勞動法的規定，育齡婦女享有生育保險的權利，此時孕婦需要向單位申請產假，在2017的產假規定中，有一項獎勵政策，順產的產假時間由原來的98天增加到128天，這是對許多孕婦的一項福利，受到了廣大女性的歡迎，那麼具體來説產假2017有哪些規定呢？

女性在生產的時候會遇到各種各樣的困難，大多數女性屬於自然分娩，但是有一部分難產的女性會經歷剖腹產、助娩產等等。根據生產方式的不同，產假所休的天數也不盡相同，順產的休假時間是128天，助娩產和剖腹產增加半個月時間。現在休產假期間，享有單位補發的生育津貼補助金等。這些權益也可以在出院之後憑藉相關資料，前往用人單位申領。

除此之外，產婦在生完孩子出院結算時，也可以享受到生育保險的福利。所花的費用可以由生育基金來報銷一部分。女性剛生完孩子的時候，身體受到了很大的損傷，需要一段時間的休養生息。

因此產假是單位人性化的一種措施，在產假期間，女性一方面要調理好自己的身體，讓身體儘快恢復到良好的狀態。另一方面還要做好嬰兒護理，月齡較小的嬰兒非常容易吵鬧，因此孕婦是要不分晝夜對其悉心照顧。產婦應該好好利用產假這段時間，讓自己的生活狀態儘快恢復正常。