產假2017出新規 來看看可以休息多少天

隨着社會的發展，女性的地位可以説是越來越高了。女權也越來越受到重視。政府現在非常重視女性工作者的福利。比如，如今許多地方政府都出台了相關產假的法律法規。

產假歷來都是非常有爭議的一項法律。不過，如今大家的權利意識越來越好。而且，如今女性的地位也有了顯著的提升。所以，2017年許多地方法規都對產假規定進行了相關的調整，使之看起來更加的合理。

不過，由於地域性的差異，每一個地方關於產假的法律法規都不一樣。那麼，你瞭解你居住所在地的產假規定嗎？而那個省份的產假福利比較好呢？

產假，顧名思義，就是女人生完小孩後能夠休息的天數。而在產假的時期內休息，她們工資是照算的。這可以説是一項非常人性化的措施。

據瞭解，進入2017年後，各地關於產假的法律規定雖然都有調整。不過通過比較可以看到產假的整體趨勢是延長的。其中，福利較好的應該是西藏地區。該地區規定產假可以長達一年左右。

在產假的相關規定中，北京、天津等省份的產假天數為190天。相對來説這算是比較少的了。不過，在這樣的大都市，生活壓力是比較大的。雖然產假期間工資照算，但是工資難免會少一些。所以提前結束產假回到工作相信許多人也非常願意。

綜合來説，平均產假天數大概在190天是非常合理的。而許多地區也基本是這樣的一個標準。可能有人會問了，如果我家裏有人可以幫忙帶小孩，那麼我想提前回去工作可以嗎？答案當然是肯定的。同時，如果你未休完產假提前回去工作，你還能夠得到一些補貼。