績效考核指標 你需要注意這些內容

1、目標明確

2、突出重點工作

3、有客觀數據支撐

方法/步驟

1

目標明確，簡單易懂。定下工作內容需要領導看得懂，簡單易懂的指標也更有利於執行。

2

突出重點工作，請勿羅列工作。定下指標的一般是指工作的重要點，瑣碎的工作內容就可以省略的。

3

有客觀數據支撐，涉及計劃完成率的指標，要有工作計劃表作為附件作為打分依據。工作完成時間要作好記錄