14薪啥意思 14薪到底是啥意思
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1、14月薪制度是指:一年12個月的正常上班休息放假等,發14個月的工資。一年結束後會額外多發2個月工資作為福利薪資又稱為年終,大部分企業的具體發放情況與薪酬制度有關,為14月薪資制。
2、當員工為公司服務了一整年,公司多發2個月的薪水作為獎勵,薪酬制度是企業整體人力資源管理制度與體系之重要組成部分。科學有效的激勵機制能夠讓員工發揮出最佳的潛能,為企業創造更大的價值。
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