14薪是什麼工資 14薪指的是什麼
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1、14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等,發14個月的工資。一般都是年底的時候發兩個月的工資作為福利資。
2、薪酬制度是企業整體人力資源管理制度與體系之重要組成部分。科學有效的激勵機制能夠讓員工發揮出最佳的潛能,為企業創造更大的價值。
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1、14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等,發14個月的工資。一般都是年底的時候發兩個月的工資作為福利資。
2、薪酬制度是企業整體人力資源管理制度與體系之重要組成部分。科學有效的激勵機制能夠讓員工發揮出最佳的潛能,為企業創造更大的價值。