13薪和24薪是什麼意思 13薪和24薪指的是什麼

1、13薪是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資，24薪是指一年的獎金可以相當於12個月的工資，僱員應該在薪酬管理中擁有一定的發言權和參和權。

2、工資（Wages，Salary）是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。