簡述士氣對增強羣體凝聚力的作用 關於士氣對增強羣體凝聚力的作用

1、士氣即指現代企業和組織中表示團體的工作精神和服務精神。它是“對某一團體或組織感到滿意，樂意成為該團體的一員，並協助達成團體目標”的一種態度。士氣又稱為“團隊精神”。

2、士氣是維持意志行為的具有積極主動性（積極性）的動機。士氣就內在來源來講，可分為自覺性、凝聚力和自我實現心理三種；士氣就外在表現來講，可分為勇氣、忍性與操心三種。

3、士氣的作用在激發個體精力、體力、能力等潛在能量於一定的職責、任務乃至個人的人生目標。士氣的根基在於由對自我本性本能的覺悟而形成的信念，影響士氣的因素在於由信念分化出來的態度和信心，態度從低到高可分為利已心理、歸屬心理、榮譽心理三個層次，而信心從低到高可分為自我效能感、集體效能感、業績經驗感三個層次。

4、利己心理與自我效能感在職責任務目標上的對立統一會形成自覺性這一士氣狀態，歸屬心理與集體效能感在職責任務目標上的對立統一會形成凝聚力這一士氣狀態，榮譽心理與業績經驗感在職責任務目標上的對立統一會形成自我實現心理這一士氣狀態。自覺性在行為作用程度上最低層次的士氣狀態，凝聚力在行為作用程度上是中等層次的士氣狀態，自我實現心理在行為作用程度上是最高層次的士氣狀態。