國有企業知識內容體系構成與特點 如何重視企業知識的傳承問題

1、通過對國有企業知識類型的分析

2、傳統國有企業的特點:傳統國有企業層級繁多

3、從知識管理工具來看，

4、國有企業更加重視企業知識的傳承問題

方法/步驟

1

通過對國有企業知識類型的分析 與調研可以發現國有企業存在最多的知識類型是企業的制度流程 部門的制度流程 國家或企業的政策法規及本行業或本部門的涉密文件需要控制分享權限，無法對外公開的知識。

2

傳統國有企業的特點:傳統國有企業層級繁多，嚴重影響了工作效率和領導者的決策水平，在知識管理時代，傳統國有企業應該建立一體化、扁平化的組織結構，減少層層傳遞導致信息失真，從而提高企業工作效率。傳統國有企業應該大力吸收、加工和傳遞外界信息，尋求外部知識庫，抓取有用知識，獲取外部信息和創新空間，豐富企業內部知識，促進企業快速發展。

3

從知識管理工具來看，國有企業知識管理的工具和普通企業知識管理的工具使可以相互借鑑的，都包括知識生產工具、知識獲取工具、搜索引擎、知識庫、知識地圖和知識轉移的工具。但從國有企業的角度來看，管理的內容更為複雜，服務性更高，所以對管理工具的要求也更高，更要易於操作和更高的實用性，最為關鍵的是要具有較高的保密性和安全性。

4

國有企業更加重視企業知識的傳承問題，將前人的智慧永遠的留存下來，為後人留下光輝的印記，實現知識的傳承是非常的重要的。