宋朝的武舉制度是怎樣的 宋朝的武舉制度是如何的

1、宋朝，首開武舉殿試之先河，形成了解試、省試、殿試的三級考試製度。宋武舉一改唐武舉只重武藝，不問文章的做法，注重考察武舉子的軍事理論素養，欲選拔出才兼文武之儒將。宋朝雖然歷經坎坷，但終將武學制度化，並編訂了教材——《武經七書》。而朝廷頒佈《補官差注格法》，又將武舉授官與軍隊建設緊密地結合在一起。

2、從選拔軍事人才的觀念看，宋朝武舉更加理念化，更具進步色彩，宋朝文武並重，打破了以弓馬選將帥的傳統，開闢了在和平條件下選拔軍事人才的新路，對從高門貴族子弟中選拔將領的傾向形成了衝擊。

3、然而，宋朝“重文輕武”的社會背景，“以文制武”、“將從中御”的統兵體制，使宋代武舉難以避免地表現出“錄取人數不多”，“武學規模不大”，“武進士不願從軍或學非所用”等弊端。終宋一朝，名臣、名將中無一人出自武進士。靠武學培養，用武舉選拔優秀將帥以提高軍官素質的理想未能得以充分實現。