- 1、当员工绩效不佳时,作为管理者不能简单的凭表面问题做判断与处理,应该深入挖掘造成绩效不佳的真正原因,也只有这样才能对症下药,解决问题。比如说造成员工绩效不佳的主要因素包括:2、个人因素:个人性格、能力、天赋、兴趣、知识体系、技能、价值观、风格偏好等。如果员工之前...
- 6376
- 1、确定好面谈时间:选择双方都有空闲的时间,尽量不要安排在刚上班或下班,时间尽量避开整点,确定后要征询一下员工的意见,并要提前3天通知员工。2、选择好面谈场所。尽量选择不受干扰的场所,要远离电话及其他人员,避免面谈中途被打断。场所一般不宜干在开放的办公区进行,最好是小...
- 13754
- 1、员工先自我总结考核期内的成绩与不足,接着上级就员工绩效表现做一个总体回顾,并告知其绩效结果。对于员工表现好的方面,要适时鼓励;2、对于表现不佳的方面,要采取建设性沟通的方式。如果员工对绩效结果有异议,上级要耐心倾听,并就存在争议的问题给出合理答复。紧接着上级和员...
- 4741
- 1、和老板谈加薪时一定要选择一个合适的时机,不要在老板心情不好时去谈。最好选择在公司最近发展不错,做项目赚了一笔,老板心情不错的时候谈。如果你平时业绩不错,一般老板都会给你加薪的。2、你可以通过侧面方式把猎头公司或竞争对手公司正准备用高于你目前的工资消息透露给...
- 8537
- 1、不出意外是公司对你有意思,基本上你过去后公司会问你问题,你只要回答不需要你说什么,而且问题也是些很基本常见的问题,那些专业性问题估计在面试的时候都问掉了,接着他会介绍下他们公司,然后问你有意愿来吗;2、如果有,之后就是一些关于签约的问题,基本也是他们问你答,态度诚恳些...
- 28928
- 1、要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。2、要机智应变。当求职者一人面对众多考官时,心理压力很...
- 21447
- 1、选择最佳的面谈时机。恰当的时间做恰当的事情,HR只有把握好面谈时机才能收到预期效果,离职面谈应利用以下两个时间点与离职员工进行交流。2、营造宽松的客观环境。在进行离职面谈时,首先要注意面谈的时间和地点的选择。由于离职面谈的特殊性,面谈地点应该具有一定的隐...
- 19710
- 1、不要表现的太想进这家公司。即使这家公司再优秀,再符合你的期望,也不要表现出一幅“我就是要来这里工作,除了这里我没有其他备选”。以为只要表现出自己的诚意,对方也会以诚意回报于我。然而事实上,应聘面试跟谈恋爱一样是拉锯战,谁先告白,谁先表态,谁就处于下风。2、一定要好...
- 23939
- 在接受主持人的采访的时候,主持人问第一次站在春晚的舞台上是什么感觉,TFBOYS表示第一次经历那样的舞台感到很隆重,那样的灯光和舞台效果。紧接着主持人又问……在接受主持人的采访的时候,主持人问第一次站在春晚的舞台上是什么感觉,TFBOYS表示第一次经历那样的舞台感到很隆重...
- 21058
- 1、谈判前要有充分的准备。知己知彼,百战百胜。采购人员必须了解商品的知识、品类市场及价格、品类供需情况状况、本企业情况、本企业所能接受的价格底线与上限,以及其他谈判的目标,并把各种条件列出优先顺序,将重点简短地写在纸上,在谈判时随时参考,提醒自己。2、只与有权决定...
- 23317
- 在面试中谈论工资时,可以遵循以下几个步骤:1.做足功课:在面试之前,了解该职位在当前市场的薪资范围,以便有一个合理的参考点。2.等待合适的时机:通常在面试的最后阶段或者面试官提到工资时,再进行工资谈判会更合适,这说明对方对你的值得雇佣感兴趣。3.引导对方先谈起工资:通过问对...
- 12050
- 初次见面时,与人交谈是建立友好关系和互相了解的重要一步。下面是一些可以帮助你与人交谈的技巧和建议。1.外貌和姿态:与人初次见面时,外貌和姿态是给人第一印象的重要因素。穿着得体,保持良好的姿态,表现出自信和舒适的感觉。2.主动打招呼:当看到对方时,主动向对方打招呼,用友好...
- 16328
- 1、缓解情绪:当孩子情绪不好的时候,一定要第一时间帮助孩子来进行情绪的缓解,让孩子快速的解除不好的情绪,坏情绪对孩子是没有好处的。2、肯定正向情绪:我们应该多跟孩子探讨,对于那些负面的情绪,我们应该多给孩子讲一些他们的弊端,而对于那些正向的性格特点,就应该及时表示肯定,这...
- 13736
- 1、礼貌的问候:面试开始第一阶段是一个非常重要的阶段,许多招聘者都会不自觉得受到第一印象的影响。研究表明,很多招聘者在最初前几分钟就已经对求职者做出了初步的结论。所以刚面试的时候,我们要主动、有礼貌地与招聘者打招呼,并主动介绍一下自己。2、诚恳的态度:我们在自我介...
- 15372
- 1、你说话的声音和语调代表着你的性格,态度,修养和涵养。对陌生人来说,声音的特点更明显地传达这些信息。2、务必使你的口齿清晰,语言流利,不要含糊不清,吞吞吐吐。保持适当的音量,语调和语速。3、不要因为紧张,急于表达自己的一切。在表达清楚的同时,使用含蓄和幽默的语言。4、面...
- 17239
- 1、如果求职者并没有收到offer,即使在面试中报价太低,还是可以在确认offer之前跟企业提出来,说明自己最初的判断低于普遍的行情,希望企业可以适当加价。当然敢于再次要价,你应该对自己的实力比较自信,否则一切都是枉然。2、防范意识不强的求职者很容易吃这种哑巴亏。如果“沦落...
- 29861
- 1、用薪资信息武装自己。在参加工作面试之前,预先做足功课,了解清楚那些与你的工作领域、行业和地域相似的岗位,薪资的平均数及上下浮动范围究竟是多少。2、在面试期间,如果薪资问题被过早的问到,那么要尽量转移话题。如果在面试结束之前,还未能了解到你和这位招聘经理是否都认...
- 15708
- 做好面部的基础护理是每个女生日常的工作,方法其实也非常简单,效果也是非常多,但是很多人都不知道面部护理的好处。面部护理的好处有哪些呢?让你的皮肤变得白皙水嫩。面部护理的好处,可以说是非常多的,每个女性的一生中都离不开面部的护理,只有做好面部的护理工作,我们的皮肤才能...
- 9022
- 1、作为一名在职教师,我认为“双减”政策坚持学生为本,遵循教育规律,着眼学生身心健康成长,保障学生休息权利,让学生的学习回归学校,整体提升学校教育教学质量,减轻家长负担落实双减政策,能促进学生的全面发展。中国小生负担太重是当前义务教育最突出的问题。落实“双减”...
- 30215
- 面膜是我们经常用到的保养品,深得无数男生女生的喜爱,出门逛街一定要买面膜回家,面膜风靡了整个世界,基本家家户户都有,不可否认面膜买来的好处,面膜可以天天敷吗?面膜给我们把皮肤带来了很多的好处,可以帮我们缓解皮肤干燥,给皮肤补水,贴完面膜后再化妆可以使得妆容更加服帖,上妆效...
- 12363
- 1、“动车组密封性特别强,而泡快速面味道很大,在动车组列车上,不利于车内的空气质量,影响大多数人的感受,所以我们没有卖快速面,也是从侧面引导大家尽量不要在车上吃快速面,共同营造一个比较舒适的乘车环境。”2、虽然高铁上没有明文规定不能吃泡面,但有了规定也不见得就能遵守,象...
- 30291
- 1、要在彼此比较有意向时问工资。工资是一定要问的,就是要看时机。比如在双方比较有合作意向时,我们不妨问一问公司的关于工资方面的考虑情况,这个时候对方对你过往经历有一个大致的了解,能根据你的期望工资和经历对你最终的工资有一个初判。而你在与公司之间交流之后,也对公...
- 25901
- 1、病人应立即坐下2、指压止血3、冷敷法止血4、如果家中备有凡士林纱布方法/步骤1病人应立即坐下,以减缓血液的流动,使血液从鼻孔流出来,而不是让血从鼻孔里倒回去,如果把头高抬血会流向咽部,会出现满嘴都是血的情况,如果有脑部病变的情况时,如脑梗、脑血酸等症状存在,对病人的危...
- 12016
- 压缩面膜有很多的好处,但是也有它的不足之处。有些朋友说用了压缩面膜之后皮肤过敏了,是怎么回事呢?压缩面膜真的有危害吗?接下来我们一起来看看吧!相信大家对压缩面膜都不会感到陌生了,因为压缩面膜是大家使用DIY面膜的时候经常用到的,而且它方便携带,可以制作很多种不同的面膜,...
- 12605
- 面膜是有比较严格的规定时间的,敷太长时间也不好,所以大家要掌握好这个时间,这一点非常重要。接下来我们一起来看看面膜应该敷多长时间,你会在这里找到答案。面膜是我们比较喜爱的保养品,它能有效的缓解我们肌肤的干燥,使皮肤变得水嫩起来。面膜的功效也有很多,有保湿补水型的、...
- 10757