- 1、工龄是按照你在现工作单位的工作时间计算的,工龄越长的,年休假的时间就越长。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。2、《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15...
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- 1、工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。2、所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险...
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- 1、现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退休金的多少,与工龄直接的关系,与养老保险个人帐户的金额(缴费的多少)以及退休时社会平均工资的多少有关。2、退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何...
- 14763
- 1、工龄工资等于工龄乘以工龄工资标准,工龄即服务企业年数。2、工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然数额不是很高,但作用不可低估。3、少数企业认为工龄工资所占比例小,意义不大,根本不制定这一政策。4、在大多数企业中,工龄工资政策明确了每年多少钱,职工实际工龄工...
- 22488
- 1、连续计算法:也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。2、合并计...
- 12825
- 1、临时工工龄应该找管退休的部门。2、参加城镇企业职工基本养老保险人员,在实行养老保险缴费制度之前,按照国家规定可以计算的连续工龄视同为缴费年限。3、国家有关文件对临时工工龄计算有明确的政策规定:临时工、合同工、副业工、轮换工、亦工亦农人员(指国家机关、企业、...
- 18265
- 1、工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,一般三年以下每个月50-100元工龄工资,三到十年每月100-500元工龄工资,十年上固定X元工龄工资。工龄工资又称年功工资(wageforseniority),是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。2、企业执行工...
- 22558
- 1、合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复。2、就职人员的身份证复印件。3、个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。5、原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放...
- 11974
- 工龄39年和40年的区别主要体现在以下几个方面:1.资历等级:在一些企事业单位中,员工的资历等级与工龄相关。一般而言,工龄达到40年的员工可能会在资历等级上有所提升,享受更高的待遇。2.薪资水平:工龄的增长可能会带来薪资的增加。通常来说,工作年限越长,经验和技能也会越丰富,这会...
- 29113
- 1、可以办理工龄补算。2、补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表,原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了,则只能通过其他旁证来补算工龄,如工作证、工资发放表等。3、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参...
- 27180
- 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也...
- 10999
- 员工工龄可以按照以下方式计算:1.以入职日期为起点计算工龄:-常见的计算方式是以入职的年份为基准,如2022年入职的员工,2023年算作1年工龄。-也可以按照具体的入职日期计算,例如2022年9月15日入职的员工,到2023年9月15日算作1年工龄。2.以年份为单位计算工龄:-按照每个完整的年...
- 3135
- 1、按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。2、企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。3、工龄一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起...
- 10756
- 1、退休工龄34年和35年相比,退休工龄35年的人养老金更高,每年上涨金额更多,不过由于只有一年之差,多出的金额并不算高。多出来的,主要是基础养老金和个人账户养老金。2、工龄就是你的工作年限,参加了养老保险的实际缴纳的年限。所以如果工作年限当中没有参加养老保险,那么就是视...
- 15866
- 1、女的50—55,男的60岁。病退男的50岁,女的45岁。2、一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休。3、不过现在实行养老保险社会统筹以后,退休金的多少,与工龄直接的...
- 23543
- 继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。...
- 7184
- 1、教师教龄和工龄的区别:从概念上讲,教龄指教师从事教学工作的连续累计时间,以年为单位;工龄指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。2、从时间上讲,教龄可以小于或者等于工龄;但教龄不可能大于工龄。...
- 15620
- 1、本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以),由原工作单位主要领导签字并加盖公章。2、原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表,不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月的工资表),与原工作单位签订的...
- 14233
- 1、现在没有工龄,都是缴费年限,在实行缴纳养老保险制度之前上班的,之前的工作年限叫视同缴费年限,如果视同缴费年限丢失,可以依据档案核定。2、如果是实际缴费年限丢失。可以凭据缴费凭证或者手册,或者对账单找回,具体要到社保局进行核实。一般的情况,是不会算错的,除非你的档案有...
- 6482
- 1、一般员工是登录社保账户,查看自己社保缴纳月份来计算本人的工龄,也可以直接在人社局打印社保缴纳清单,查看自己的缴费年限作为工龄的依据。2、工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业...
- 22457
- 1、三档,一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休。2、不过现在实行养老保险社会统筹以后,退休金的多少,与工龄直接的关系,与你养老保险个人帐户的金额(缴费的多少)以...
- 14357
- 1、可以。2、职工档案资料有履历记录,并有工资表证明的,被国企、集体企业招工前最后一次本单位做临时工的工作年限可以计算计算工龄。3、职工临时工计算工龄,是指国有、集体企业职工经劳动部门批准参加工作前,在本单位最后一次做临时工的时间,可以与参加工作之后的工作时间,合...
- 27016
- 1、连续计算法。也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算...
- 29796
- 工龄买房计算公式一般是根据工龄的岁数来确定购房的优惠力度。具体的公式可能根据不同地区和政策有所不同,以下是一个示例计算公式:购屋价格=市场价格*(1-工龄折扣率)其中,市场价格是指房屋的实际市场价值,工龄折扣率是根据工龄确定的折扣比例。具体的工龄折扣率可以根据相关...
- 22866
- 1、工龄对于企业退休人员来说就非常至关重要了,因为基本养老金领取的原则是,“多缴多得,长缴多得”,企业退休人员工龄越长,领取的养老金就越多,如果跟事业单位退休人员相比同样的40工龄,退休工资还是存在很大的差异的;2、同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年,基本养老金相差并不...
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