證明視同工齡都需要哪些材料 要準備這些

1、合同制員工需要有單位錄用時的合同，臨時員工需要有錄用時有關部門的批覆。

2、就職人員的身份證複印件。

3、個人社會保險繳納證明(外地需先轉入)。

4、從業期間勞動合同及解除勞動合同證明，從業時的工資冊複印件。

5、原單位工資介紹信(人員基本情況、原工資構成、工資發放截止時間)，單位填報《工齡認定表》(申請辦公室領取填寫)，須加蓋公章。

6、企業工商營業執照複印件加蓋企業公章，機關事業單位臨時工不需要提供證照複印件。