如何先擺正自己的位置 怎麼擺正自己的位置

1、要對領導有一個最為基本的尊重，畢竟來説在一個單位領導的位置以及權威是不可以少的，平時要對領導信任和尊重，這是一名員工的基本素質。

2、要在領導面前敢於説真話，事情是如何的，不要總是想着領導喜歡聽什麼就是説好聽的，一些其它的問題客觀存在，也還是應該讓領導知道。

3、適當提出一些合理化的建議也是必要的。一個員工，如果能在工作當中，急企業所急，想企業所想，並能提出合理化的建議，供老闆或是領導解決發展中的難題，定會有機會發展的。

4、作為一名企業的員工，如果想做到自己能夠有合理化的建議的話，當是要在平時對業務認真鑽研，其次是要有膽量瞄準企業的難題並進行分析和研究。

5、要有自己的做人原則，不必在領導面前就低人一等，不要為了取得老闆或是領導的信任與晉升，而採取不講做人原則的假情假意的逢迎，這也是一種不好的表現。

6、在領導面前還是要表現出低調，不要給領導爭風頭，儘量把表現的機會留給領導才是。更不要不懂裝懂，在領導面前處處顯擺，這也是不好的表現。