靈活用工什麼意思 靈活用工的含義

1、靈活用工等同於“靈活派遣（Flexible Staffing）”，是人才派遣服務領域的成長型產品，它由派遣公司承擔全方位的法定僱主責任，在派遣人數確定、派遣週期、派遣人才的篩選方面都非常靈活的一種用工形式。

2、靈活用工是指全日制勞動用工以外的四種形態：包含以非全日制用工為代表的時間上的靈活；以勞務派遣為代表的僱傭形式上的靈活；以業務外包為代表的服務形態上的靈活；以平台型用工為代表的就業形式上的靈活。

3、社會化用工是靈活用工中，個人不與企業及其關聯組織建立僱傭關係/勞務關係，組織與個人直接建立合作關係的模式。雙方遵循“風險共擔、利益共享”的原則，建立平等的業務承攬合作。如社交電商行業店主與平台的關係，共享出行行業司機與平台的關係。

4、常説的勞務派遣和社會化用工，均屬於靈活用工範疇。