遴選和選調的區別

遴選和選調都是指人員選拔的過程，但它們之間有一些區別。

- 遴選（lín xuǎn）通常指通過公開招聘或考試的方式選拔人才，包括面向社會公開招聘和內部選拔。遴選的過程更加公開透明，候選人需要通過一定的選拔程序和評審標準來競爭崗位。

- 選調（xuǎn diào）則是指在現有機構內部進行人員調配和選拔，通常是根據個人的工作表現和資歷來決定是否調整到其他崗位或職務。選調的過程相對靈活，更多地考慮到個人的綜合素質和適應能力。

總的來説，遴選更注重公平競爭和選拔程序，而選調更注重內部人才的合理配置和發展。