公司交的社保保什麼 企業職工社保保障內容

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

2、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。從當事人從業種類而言，又分為職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等。

3、企業職工參加的是企業職工社會保險，該保險包含了五險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

（1）養老保險：達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金直至當事人去世；

（2）醫療保險：參保人在萬一發生門診、住院等需要支付醫療費用時，可以依據當地規定進行報銷，減輕當事人負擔；

（3）失業保險：參保繳費滿一年以上、非因本人意願中斷就業且有求職要求者可以比對當地文件、當事人參保時長等申領失業金；

（4）工傷保險：在工作時間、因工作原因受到傷害時可以獲得賠償、補償；

（5）生育保險：當事人生育、計劃生育手術等在符合報銷條件時予以報銷。