大學老師非升即走什麼意思 大學老師非升即走怎麼理解

1、“非升即走”是個俗稱，第一個聘期沒有完成合同的目標，下一個聘期就不再續聘。合同中也會有科研產出等約定，但最核心的指標是晉升職稱，包括講師升上副教授，也包括一些青年人才項目到期轉為教授，這樣的合同制、聘期制是近些年國內高校教師制度的“普遍”政策。

2、“非升即走”一般用於新進的專業教師。行政崗，或其它科研輔助崗想要實行也很難，最多搞“非優即走”。一方面行政職務是有限的，另一方面底層幹活的人是要維持一定數量的，不然人走光了，沒人幹雜活啊。最關鍵的，行政和輔助崗位的活門檻比較低，行政崗升和不升都不影響他們功能的發揮。而專業教師崗升和不升影響他們功能的發揮。專業教師隊伍是高校競爭力的核心要素，比如申請項目，有些不是副教授不能申請，有些大項目不是教授想都別想，所以某個學院或者某個專業低職稱的教師如果積壓起來，它學術影響力就會下降，這個專業就有可能廢掉。