![端午加班是三倍工資嗎 端午加班有三倍工資嗎]( "端午加班是三倍工資嗎 端午加班有三倍工資嗎")
- 1、端午加班是三倍工資。根據端午節放假三天來看看，從6月25日到6月27日放三天。但是在6月25日這一天是法定節假日加班有三倍工資的，不過在6月26日和6月27日加班只有兩倍工資。2、按照法定節假日，按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資；調...
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![年九年級上班是三倍工資嗎 年九年級上班是不是三倍工資]( "年九年級上班是三倍工資嗎 年九年級上班是不是三倍工資")
- 1、正月九年級還是屬於法定節假日，如果上班的話要算三倍工資哦。2、大年九年級還是屬於春節假期中，正常情況下是不用上班的，但是有一些比較特殊的崗位，需要提前到崗上班。大年九年級這天如果需要上班的話，要注意調整好狀態，迎接新的工作任務。...
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![趙又廷《奇葩説》被逼問收入 其坦言高圓圓比自己高三倍]( "趙又廷《奇葩説》被逼問收入 其坦言高圓圓比自己高三倍")
- 《奇葩説》是一檔由愛奇藝打造的説話達人秀，自開播以來就受到不少觀眾的追捧，其中不僅有主持人馬東，還有三位高人氣導師哦，那就是蔡康永、金星、高曉鬆…《奇葩説》是一檔由愛奇藝打造的説話達人秀，自開播以來就受到不少觀眾的追捧，其中不僅有主持人馬東，還有三位高人氣導師哦，那...
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![春節三倍工資怎麼算 春節三倍工資具體是哪幾天？]( "春節三倍工資怎麼算 春節三倍工資具體是哪幾天？")
- 1、過年上班三倍工資是按照日基本工資乘以3計算。用人單位凡在春節前三天（七年級、八年級、九年級）期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。2、春節假期是從除夕到正月初六，一共七天時間，其中有幾天是調休兩個週末的，這七天假期都是國家所規定...
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![年九年級加班算三倍嗎 年九年級加班是不是算三倍]( "年九年級加班算三倍嗎 年九年級加班是不是算三倍")
- 1、大年九年級加班是三倍工資。2、春節假期一般是有七天，但只有七年級、八年級、九年級屬於法定假期，也就是帶薪假期，若是上班，工資不能低於報酬的300%，剩下的四天屬於調休放假，若是安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。...
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![2022春節加班三倍工資是哪幾天 2022春節三倍工資是什麼時候]( "2022春節加班三倍工資是哪幾天 2022春節三倍工資是什麼時候")
- 1、2022年春節加班3倍工資是法定放假的那三天，分佈是2月1日，2月2日和2月3日。2、雙倍工資：1月31日(除夕)，第四天至第六天(2月4日至2月6日)是公休日或公休日，這四天加班是工資的兩倍。3、農曆大年七年級至九年級法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低於工資的300%的工資報酬。除夕(...
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![節假日三倍工資怎麼算 節假日三倍工資的計算方法]( "節假日三倍工資怎麼算 節假日三倍工資的計算方法")
- 1、國家法定節假日工資三倍工資，指的是如果勞動者在國家法定節假日加班的，額外再支付300%工資作為加班費，不包括應該支付的那一倍工資。2、也就是説，法定節假日視為出勤，無論是否上班，都應該正常的計算一倍工資。...
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![國慶加中秋多少倍工資 國慶加中秋有三倍工資嗎]( "國慶加中秋多少倍工資 國慶加中秋有三倍工資嗎")
- 1、國慶中秋加班有3倍和2倍之分，以2020年為例，今年國慶和中秋是同一天，所以是3倍工資，但是十一假期不一定都是3倍工資，後面幾天是2倍工資。2、根據9月19日，人社部就2020年國慶節、中秋節假期加班工資計算問題具體是10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支...
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![小年夜有三倍工資嗎 小年夜沒有三倍工資對嗎]( "小年夜有三倍工資嗎 小年夜沒有三倍工資對嗎")
- 1、小年夜沒有三倍工資。2、小年，中國傳統節日，即傳統的祀灶日。小年期間主要的民俗活動有掃塵、祭灶等。祭灶在我國民間有幾千年歷史了，灶神信仰是中國百姓對“衣食有餘”夢想追求的反映。3、小年通常被視為忙年的開始，意味着人們開始準備年貨、掃塵、祭灶等，準備乾乾淨淨過...
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![國慶加班哪幾天有加班工資 工資是三倍嗎]( "國慶加班哪幾天有加班工資 工資是三倍嗎")
- 1、國慶加班八天都有加班工資，其中一到四號是三倍工資，五到八號是兩倍工資。2、國慶一般指國慶節。國慶節是由一個國家制定的用來紀念國家本身的法定假日。3、2020年國慶節加上中秋節一共放八天。它們通常是這個國家的獨立、憲法的簽署、元首誕辰或其他有重大紀念意義的周...
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![衞視“搶”星砸千萬 明星“搶”錢漲三倍]( "衞視“搶”星砸千萬 明星“搶”錢漲三倍")
- 今年，除了湖南、江蘇、浙江、東方等老牌衞視堅守跨年陣地之外，深圳、青海、安徽等新秀也高調加入這場“搶年”戰局。”據福建一演出商透露，明星近幾年價格漲得太厲害，都是衞視的跨年演唱會給鬧的。ladygaga小貝夫婦艾薇兒2004年湖南衞視首開內地跨年演唱會先河，7年時間裏，“跨...
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![除夕有三倍工資嗎 除夕有沒有三倍工資]( "除夕有三倍工資嗎 除夕有沒有三倍工資")
- 1、除夕是沒有三倍工資的,我國規定的法定節假日中,只有年七年級、年八年級、年九年級這三天有三倍工資；2、其餘的四天都只有雙倍工資,所以，需要搞清楚這一點,除夕，並不是三倍加班工資,只有年七年級到年九年級是三倍工資。...
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![勞動節三倍工資是哪幾天 勞動節哪一天三倍工資]( "勞動節三倍工資是哪幾天 勞動節哪一天三倍工資")
- 1、根據勞動法規定，在此期間在崗是有加班費的，實際上只有5月1日這一天是有三倍工資的，大家要根據實際情況，提前做好準備。2、今年的休假安排為：5月1日至5日放假調休，一共有5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）正常上班。所以可知曉法定節假日是五月份的前五天。...
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![大年三十算三倍工資嗎 大年三十算不算三倍工資]( "大年三十算三倍工資嗎 大年三十算不算三倍工資")
- 1、大年三十不算三倍工資。2、春節放假安排是從除夕到大年初六，一共七天。但是除夕加班沒有三倍工資，因為大年三十不是我國法定假日。法定假日是從大年七年級到大年九年級，3天。3、2020年春節期間假期是從：1月24日（除夕）--1月30日（初六），共七天。...
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![清明節有三倍工資嗎 清明節是三薪嗎]( "清明節有三倍工資嗎 清明節是三薪嗎")
- 1、根據國家法律規定，清明節是我國的法定假日，這個節日有一天的休息時間，可以在週末調整。因此，單位在清明節安排加班時，應支付給工人加班日工資不少於三倍的日工資，且不得以補償性休假代替，而在清明節當天有三倍工資，因此是有三薪的。2、一般來講清明節雖然是連休三天，其實只有一...
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![2021端午節三倍工資有幾天 端午節有三倍工資嗎]( "2021端午節三倍工資有幾天 端午節有三倍工資嗎")
- 1、2021年端午節只有在端午節當天加班才是三倍工資，也就是説今年的2021年6月14號加班是三倍工資。2、根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班費按下列方式計算：工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×(月薪天數21.75×8小...
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![春節法定三倍工資是哪幾天 春節法定什麼時間三倍工資]( "春節法定三倍工資是哪幾天 春節法定什麼時間三倍工資")
- 1、在春節假期上班是可以享受到加班費的，而春節加班費分為節日假期三天和調休四天。春節規定放假的七天時間裏，七年級、八年級、九年級是三倍工資，其他四天只有兩倍工資。2、根據國家有關規定，七年級、八年級、九年級屬於國家法定節假日，其他時間屬於調休，法定節假日上班按平時工資的三倍支...
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![2022年春節三倍工資是哪三天 三倍工資計算方法介紹]( "2022年春節三倍工資是哪三天 三倍工資計算方法介紹")
- 1、2022年春節三倍工資是三天,分別是2月1日,2月2日和2月3日。2、雙倍工資：1月31日(除夕)，第四天至第六天(2月4日至2月6日)是公休日或公休日，這四天加班是工資的兩倍。3、法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300%。...
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![2022年清明節三倍工資是哪一天 2022年清明節三倍工資時間]( "2022年清明節三倍工資是哪一天 2022年清明節三倍工資時間")
- 1、2022年清明節三倍工資安排：2022年4月5日，為1天。2、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。法定節假日：小時加班工資標準=勞動合同規定的月工資標準×（月薪天數21、75×8小時）×300%。...
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![2022年勞動節三倍工資哪幾天 2022年勞動節哪幾天是三倍工資]( "2022年勞動節三倍工資哪幾天 2022年勞動節哪幾天是三倍工資")
- 1、在5月1日加班的，享有三倍工資。在4月30日以及5月2日、5月3日、5月4日加班的，享有雙倍工資。2、“五一”期間，只有在法定節假日上班的，才能拿到工資的3倍工資，勞動節只有5月1號才是法定節日公休。...
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![端午節有三倍工資嗎 端午節加班有三倍工資嗎]( "端午節有三倍工資嗎 端午節加班有三倍工資嗎")
- 1、端午節是我國法定節假日，正常加班需要支付員工三倍工資。2、根據《勞動法》第四十四條的規定，用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。3、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。4、平時安排...
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![國慶節臨時工有三倍工資麼 如果不給的話應該怎麼做]( "國慶節臨時工有三倍工資麼 如果不給的話應該怎麼做")
- 1、國慶節放假，是沒有三倍工資的。只有國慶假日加班工作的，方可以得到三倍的工資。如果用人單位不給，勞動者可以向勞動機關投訴。2、法律鏈接：《勞動法》第四十四條，有下列情形的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支...
- 30008
![國慶假日三倍工資怎麼算 國慶假日三倍工資的算法]( "國慶假日三倍工資怎麼算 國慶假日三倍工資的算法")
- 1、三倍工資應該是平時工資的三倍。如果平時工資為30元，那麼節假日上班工資應該不少於90元。2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分...
- 20189
![三倍工資怎麼算 三倍工資怎麼計算]( "三倍工資怎麼算 三倍工資怎麼計算")
- 1、法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300%。2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬。3.根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條...
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![春節三倍工資是哪三天 有誰拿過了呢]( "春節三倍工資是哪三天 有誰拿過了呢")
- 1、春節是法定節假日，三倍工資是大年七年級、八年級、九年級，帶薪休假，春節放假是受到國家保護的，任何人及單位都不能改變假期時間，如果需要假期加班則需要給予加班費為補償。2、《勞動法》第四十四條規定，支付加班費的標準是：安排勞動者延長時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工...
- 29849
秀美範
