- 1、工傷十級主要可以領取以下三項賠償:一次性傷殘補助金,7個月工傷保險基金支付。按照規定,能證明自己受傷前12個月工資實際收入的,按照12個月的平均數為基數計算。2、如果不能證明的就你這受傷前12個月社保工傷保險繳費基數的平均數為基數計算。倆者相差很大,最好自己主動遞...
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- 工傷認定是一項重要的法律程序,所需的材料可能會有所不同,具體要求可能因地區而異。以下是一些常見的材料清單,供參考:填寫正確的工傷認定申請表,包括個人信息、工傷發生的時間和地點等詳細信息。提供由醫生出具的工傷醫療證明,證明工傷與工作相關,並詳細描述受傷情況及治療過程...
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- 1、協商解決最快。協商不成,發生工傷事故,用人單位應在30日內提出工傷認定申請,單位未按規定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內申請工傷認定,治療終結後申請勞動能力(傷殘等級)鑑定,傷殘等級以鑑定結果為準。2、工傷賠償項目包括:醫療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期...
- 13325
- 1、按意外發生的來源因素來寫,比如:直接原由——XX違規操作;間接原由——管理失位;主要原由——管理部門對安全生產重視不夠,規則不完善,監督體檢不力。職位人員自我安全意識淡漠,自我安全防護不力,嚴重違規操作。2、範例:×年×月×日早晨6:00左右,我公司職工×××在青島市開發區...
- 25468
- 1、賠償7個月本人工資,其中“本人工資”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。但是本人工資高於統籌地區職工平均工資百分之三百的,按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資百分之六十的,按照統籌地區職...
- 31353
- 1、醫療費要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。法律依據:《工傷保險條例》第30條;備註:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。2、住院伙食補助費標準:30元/天。要求:住院期間。法律依據:《工...
- 23027
- 二度燙傷是指皮膚燙傷程度比較深,損傷皮膚的表皮和真皮層。根據工傷賠償的相關法規和標準,二度燙傷通常被認定為勞動者的工傷,並且可以依法獲得相應的賠償。根據《中華人民共和國勞動法》第四十六條的規定,僱主應當採取必要的措施,保障員工的人身安全和健康。如果員工在工作過...
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- 黃曉明微博曬出一張自拍,稱拍戲倒掛時間有點久,血管爆裂嚴重。他還向網友發出求助,“今天拍戲倒掛時間有點久,血管爆裂成這樣了,求高手解答怎麼快速去血絲,在線等”。黃曉明在微博曬出一張自拍,稱拍戲倒掛時間有點久,血管爆裂嚴重。照片中,黃曉明面色蒼白,滿臉紅色疙瘩,看上去身體狀...
- 10609
- 1、按《工傷保險條例》的規定,如果在上下班途中發生交通事故的,只要證明不是本人主要責任,就可以認定為工傷的。如果在上班期間外出,就算是無證駕駛摩托,也是可以認定為工傷的。2、第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的...
- 23720
- 1、勞動、聘用合同文本複印件或事實勞動關係證明材料。2、醫療機構出具的診斷證明書或鑑定書)。3、《工傷認定決定書》原件和複印件。4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料。5、員工的居民身份證等其他有效身份證明原件和複印件。6、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。...
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- 1、申請工傷認定:人力資源和社會保障局。2、申請勞動能力鑑定:市勞動能力鑑定委員會。確定具體等級才能確定賠償標準。3、用人單位有繳納工傷保險,向人力資源和社會保障局申領由工傷保險基金支付的工傷待遇;同時要求用人單位支付其餘工傷賠償。用人單位未繳納的,由用人單位全...
- 13767
- 1、工傷認定申請表2、封皮3、申請人:受傷害職工姓名(或近親屬姓名)例:王XX4、受傷害職工:受傷害職工姓名例:王XX5、申請人與受傷害職工關係:本人(近親屬的,如父子關係)6、填表日期:xxxx年xx月xx日7、內頁8、職工姓名9、王XX10、性別11、男12、出生日期13、1966年x月x日14、身份...
- 24824
- 1、一次性工亡補助金:上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;2、喪葬補助金:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;3、供養親屬撫卹金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老...
- 14518
- 1、徐州市是屬於江蘇省,那麼員工工傷賠償計算是根據《工傷保險條例》和江蘇省地方法律規定進行執行的。2、具體規定如下:《江蘇省實施工傷保險條例辦法》第二十七條職工因工緻殘被鑑定為五至十級傷殘,按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關係時,由工傷保險基金支付一...
- 23631
- 1、工傷認定的申請時限:用人單位應當在一個月內申請,工傷職工可以在一年內申請。2、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。...
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- 由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。1、一次性工傷醫療補助金的基準標準為:五級20萬元,六級16萬元,七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元。2、一次性傷殘就業補助金的基準標準為:五級9.5萬元,六級8.5萬元,七級4.5萬元,八級3.5萬元,九...
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- 1、工傷職工基本信息:姓名、性別,年齡、地址、身份證號碼、聯繫方式、所在單位名稱、工作崗位、參加工作時間、申請工傷時間、事故時間、受傷害部位、受傷經過等。2、用人單位基本信息:單位名稱、地址、聯繫人、聯繫電話以及用人單位意見等。3、勞動保障行政部門審查資料情...
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- 工傷賠償是指僱主依法對因工作事故或職業病導致的職工傷殘、死亡等情況進行經濟賠償的一種補償制度。根據《中華人民共和國工傷保險條例》以及各地具體執行的規定,工傷賠償計算方法通常有以下幾種:1.一次性傷殘賠償金:根據職工工傷殘狀況和勞動能力減損程度,按照一定的比例計...
- 26842
- 工傷申請所需材料:申請表:填寫工傷認定申請表,包括個人基本信息、工傷事故經過等內容。工傷證明:工傷事故的相關證據,如事故照片、醫生診斷證明、出院記錄等。勞動合同:提供與僱主簽訂的勞動合同,以證明受僱關係。社保證明:提供社保繳納證明或參保證明,以證明工傷受理範圍。工資單...
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- 1、用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請;2、社會保險行政部門受理工傷認定申請;3、進行調查核實;4、作出工傷認定決定。5、根據《工傷認定辦法》第五條規定,用人單位未在規定的時限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷...
- 9220
- 1、2021年重慶市工傷賠償標準:《條例》實施前職工已認定為工傷的,以及2002年12月31日以前發生的傷害事故或職業病在《條例》實施後認定為工傷的,工傷職工的長期工傷保險待遇從2004年10月1日起按下列規定執行:(1)傷殘撫卹金改為傷殘津貼,工傷護理費改為生活護理費。傷殘津貼、...
- 17805
- 1、一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。2、每月領取傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。...
- 16365
- 1、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2、供養親屬撫卹金:按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供...
- 18985
- 1、買了社保後發生了工傷情形,勞動者可以享受工傷待遇。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規定,因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:(1)治療工傷的醫療費用和康復費用;(2)住院伙食補助費;(3)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(4)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(5...
- 15065
- 1、工傷鑑定結論出具的時間為六十日到九十日。2、設區的市級勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論,必要時,作出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑑定結論應當及時送達申請鑑定的單位和個人。...
- 14054