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聘用制和事業編制區別 聘用制和事業編制有什麼區別

聘用制和事業編制區別 聘用制和事業編制有什麼區別

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1、合同聘用制,有點像臨時工。

2、簽定工作時間,到期可終止合同。

3、單位效益不好時補償下就可以終止合同。

4、編制員工是國家事業編制。是國家職工,由財政開工資。

5、個人只要不犯法判刑,單位不能辭退,國家會一直養到老。

標籤: 聘用制
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