與領導溝通技巧和注意事項 與領導溝通需要注意些什麼

1、直奔主題。和領導談話技巧，就是開門見山，直奔主題，以最簡潔的方式，將你要彙報的情況，以清晰穩定的語氣説給領導聽。一般來説，領導相對於來説，工作要比繁重得多，因此他們的時間很寶貴。和領導談話，説重點，説要點，説主題，不囉嗦，這樣顯得尊重領導的時間，處於領導的位置考慮問題，這樣的行為方式，自然受領導欣賞。

2、講重點。不説過程：和領導在任何時間，任何場合談話，都需要明白一個問題，那就是如果領導不主動問起工作過程等問題，只需和領導談工作項目的結果就可以了，這就是領導重點關心的問題，其中工作過程中遇到的困難，可不説，也可一帶而過，不要囉嗦。

3、少説個人感受。領導不是你的好友，而是上下級的關係，因此就算領導問起工作感受相關話題，也可巧妙的一帶而過，少談個人工作感受。和領導談話，任何時間，記得是任何時間，都要少説工作感受，多説工作結果，這樣的談話才會讓領導喜歡，欣賞。

4、不卑不亢。與領導溝通，要採取不卑不亢的態度，既不能唯唯諾諾，一味附和，也不能恃才而傲，盛氣凌人。因為溝通只有在公平的原則下進行，才可能坦誠相見，求得共識。

5、傾聽。當上司講話的時候，要排除一切使你緊張的意念，專心聆聽。眼睛注視着他，不要死呆呆地埋着頭，必要時作一點記錄。他講完以後，你可以稍思片刻，也可問一兩個問題，真正弄懂其意圖。

6、工作為重。上下級之間的關係主要是工作關係，因此，下屬在與領導溝通時，應從工作出發，以做好工作為溝通協調之要義。既要擯棄個人的恩怨和私利，又要擺脱人身依附關係，在任何時候、任何問題上都是為了工作，為了整個團隊的利益;都要作風正派，光明磊落。