人力資源管理師有用嗎 看完你就知道

1、首先，在求職的過程中，證書可以當作敲門磚。幾年前，很多公司在招聘HR的時候都把證書要求明確寫到崗位JD裏。而今，這條任職資格要求，大多數公司都去掉了。然而去掉這個要求的原因並不是因為不再看重這個，而是公司已經默認你應當有證書。大多數從事了兩三年HR的人，基本都已經取得了三級證書。當別人都有，而你沒有的時候，儘管這個證書不代表能力，應聘的企業也不會看好你。

2、其次，證書是衡量一個人長期職業規劃的參考標準之一。人力資源證書，特別是高等級的證書，都有工作經驗的要求。當一位HR從業者，致力於考取高等級人力資源管理師證書的時候，也側面反應出這位HR的長期職業規劃。