職場新人在團隊中應當注意 職場新人在團隊中應當注意什麼事項

1、保持積極樂觀的精神狀態。剛到一個新的工作單位，特別是到一類工作節奏很快的單位，你會感覺有太多的信息要理解，要掌握。也許多得讓你不知所措。也許你需要一些時間來整理消化這些資訊。不要過早下結論，認為自己不勝任，或不喜歡這個工作。不要給自己太大壓力。給自己一個時間表，每天都有計劃地學習一些資料。相信你很快就會熟悉你的工作，進入角色。

2、聽比説更重要。剛到你的工作單位，首先要“眼觀六路，耳聽八方”。熟悉你的工作環境，包括熟悉你領導，同仁。不要隨便開口評論，更不要輕易提出建議意見。即使你認為自己很有道理。如果你已有一些經驗，也不要將你以前的工作習慣與新工作比較。

3、不要羞於提問。少説不等於少問。一個新僱員不問問題，會給領導，同事兩個印象，一是你可能太害羞。這是你自信心不足的表現。第二種更糟糕，可能你沒有對工作給予足夠的重視。當然，問問題是有學問的。首先，不要打斷領導或同事的講話。在他們結束講話時，適時提出自己的問題，如果沒時間提問，可以在會後提出。其次，一些領導或管理人員不太善於訓練和指導他人。如果你對自己的任務不得要領，不要不懂裝懂。