節假日三倍工資怎麼算 節假日三倍工資的計算方法
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1、國家法定節假日工資三倍工資,指的是如果勞動者在國家法定節假日加班的,額外再支付300%工資作為加班費,不包括應該支付的那一倍工資。
2、也就是説,法定節假日視為出勤,無論是否上班,都應該正常的計算一倍工資。
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1、國家法定節假日工資三倍工資,指的是如果勞動者在國家法定節假日加班的,額外再支付300%工資作為加班費,不包括應該支付的那一倍工資。
2、也就是説,法定節假日視為出勤,無論是否上班,都應該正常的計算一倍工資。