工作經驗範文 有關經驗的範文

1、擔任職位：人事專員。工作描述：考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統，定期對員工出勤情況進行核查;負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。

2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統計每週和月度招聘報表;負責辦理員工入離職手續辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續簽、解除。

3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協助上級完成員工培訓計劃的制定和執行。

4、考核管理：負責統計監督每月員工KPI完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。

5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。

6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，並按要求及時提交其他相關人事報表和數據統計。離職原因：謀求新發展。**集團有限公司起止年月：2011-04～2013-05。公司性質：民營企業所屬行業：房地產開發。