mbti人格理論 關於mbti人格理論介紹

1、MBTI理論認為一個人的個性可以從四個角度進行分析，用字母代表如下：驅動力的來源：外向E---內向I；接受信息的方式：感覺S---直覺N；決策的方式：思維T---情感F；對待不確定性的態度：判斷J---知覺P；其中兩兩組合，可以組合成16種人格類型。

2、MBTI能夠讓人們更好的認識和了解自己，可以幫助HR部門對不同類型的員工進行更好的組合。目前已成為世界上應用最廣泛的識別人與人差異的測評工具之一。MBTI主要用於瞭解受測者的處事風格、特點、職業適應性、潛質等，從而提供合理的工作及人際決策建議。

3、在美國每年約有300萬人以上參加MBTI的測評和培訓，在世界500強企業，如迪斯尼、百事可樂、西南航空公司等，約有80%以上的高層管理者使用過這個工具。MBTI是當今世界上應用最廣泛的性格測試工具。它已經被翻譯成近20種世界主要語言。