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結構化面試技巧 三個方法與你共享

結構化面試技巧 三個方法與你共享

結構化面試技巧 三個方法與你共享

1、準備階段

2、面試當天

3、回答問題環節

方法/步驟

結構化面試技巧 三個方法與你共享 第2張
1

準備階段,也就是面試前,儘可能地多瞭解所要面試單位基本情況,這樣可推測出他們關注的熱點和興趣點。比如,你參加税務方面的面試,你就得猛攻營改增這個大熱門。儘可能多的關注所在行業、所有城市的熱點。

2

面試當天,注意着裝,注意禮儀,通常在面試前的等待階段是最為緊張的,這時候,學習適當的放鬆,給自己加油鼓勁。輪到你時,輕推門,有禮貌地向考官打招呼,然後禮貌的入座。聽完考官的介紹後,要認清審結構化題目,把控好時間,簡單思索後,再做答。

3

回答問題環節,要有邏輯,有底氣,切忌結巴或聲音太低。一般會有兩到三個問題,回答完每個問題要給考官示意,回答完畢。

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