人力資源管理是做什麼的
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人力資源管理是組織中負責管理人力資源的一項重要工作。它涉及到招聘、選拔、培訓和發展員工,以及績效評估、福利待遇等方面。目的是為了最大化員工的價值,提高組織的整體績效。通過合理分配人力資源,人力資源管理確保組織高效、穩定地運轉,提供員工滿意的工作環境,促進個人與組織的共同發展。
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人力資源管理是組織中負責管理人力資源的一項重要工作。它涉及到招聘、選拔、培訓和發展員工,以及績效評估、福利待遇等方面。目的是為了最大化員工的價值,提高組織的整體績效。通過合理分配人力資源,人力資源管理確保組織高效、穩定地運轉,提供員工滿意的工作環境,促進個人與組織的共同發展。