員工要辭職應該如何挽留 如何挽留員工要辭職
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1、職場上,員工跳槽是再正常不過的事情了。員工離職無外乎這幾個理由:薪酬低,不開心,成長不了了。能力強的員工,可以為公司創造更多價值,但同時也會面臨更多選擇的空間,對這類型員工最好是重點培養,至少給予行業中等偏上的待遇和職級,做好人才的培養規劃,這樣可以降低人才流失率。
2、如果真到了離職這一步,先當弄清楚他們離職的原因,在針對性的挽留。
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