面試的13條注意事項 面試要注意的13條規則

1、遵循“3秒”規則：在回答問題之前，你應該等上3秒。這麼做不僅可以讓你消化一下問題，還可以讓你顯得不是那麼急躁(且又緊張)。這條規則在接受電話面試的時候尤其適用。

2、不要遲到：提前確認面試地點，並最好提前15分鐘到達。萬一不慎遲到，應第一時間致電，並誠懇解釋原因。這種行為將考驗你的職業素質與應變能力。

3、對應聘的企業一無所知，證明你對這份工作並不感興趣。

對不起，對公司我還不是很瞭解。面對你誠實的回答，很多面試官會覺得你遇事疏於準備。為了做好功課，除了需要了解該崗位的關鍵能力以外，還需要知道對方的核心業務，這樣當面試官問你的時候，才不至於一無所知。

4、回答問題時，不要刻意迎合或一味取悦面試考官。

原因是，首先你並不能確知考官對問題的答案和取向是什麼，其次是每個人對同一個問題的看法都不盡相同。你回答問題是否真實，是否坦率，是否符合實際與常識。例如：被問到“對工資待遇有何要求和期望”，對應屆生而言這是個很容易回答的問題，但有些應試者會繞來繞去，顧左右而言他，給人以不誠實和愛掩飾的印象。

5、不要盲目自大，也不要因為缺乏經驗而自卑。

不要為自己缺乏工作經驗而自卑，事實上，關鍵在於你是否有分析問題和解決問題的能力和經驗。與其説“給我時間，我會好好學習”，不如講講可被證明的自己具備的學習能力。

6、不要誇誇其談，針對問題，簡單明瞭，先做出結論，然後再講一個故事説明。針對個人的特長和以往成功的案例，準備簡短的描述。在合適的時候表達和證明自己已具備的能力和以往的成就。

7、儘量展示自己與眾不同的地方，被面試者要能回答面試者心中最大的問題：“我為什麼要僱你而不是其他的候選人？”

8、自我介紹要實事求是，要正確地評價自我，坦誠表達自己的職業生涯發展的目標。

9、面對“你有什麼弱點”這個問題時，你的回答可能正能考察你的實事求是態度。坦率地承認不足比硬撐着不服軟好，因為沒有人完美無缺。硬撐着，只能説明你不虛心，重要的是認識自己的不足，而後努力地改善和提高。

10、要面帶微笑，正視考官。參加面試第一印象很重要，要給人自信、親和、謙遜的形體語言。

11、面試應該準備個人的基本資料，有條不紊、整齊地擺放在面前。翻閲時不要凌亂。要表現自己良好的工作習慣。

12、面試過程中，當阿姨為你倒水時，不要視若無睹。

13、重要的最後兩分鐘。面試結束時間你的表現可能會改變考官的最後決定。可能面試過程你已很疲憊，情緒很壞，但禮貌地説聲“再見”，整理好自己的物品，可能會讓考官記住你的名字。