如何做一份優秀的轉正彙報 一份優秀的轉正報告該具備哪些特色

1、日常工作的展現要得體到位

三個月的試用期，半年的試用期之後，到底你是否對於這個崗位上的基礎從業要求以及工作內容有了系統的認知，這是你在前期必須要體現出來的，建議大家可以直接以excel表格的方式，將自己每天工作的內容做一個具體展示，這樣能給人一種更加清晰的感覺。

2、曾經犯的錯誤一定要系統反思

只有不停的反思總結，才有可能獲得提升，而每一個企業領導都喜歡那些有想法願意發展與提升的員工，所以如果能夠在轉正報告中重點描述一兩個自己曾經犯過的錯誤，並且對後期的調整方向做具體解讀，確實是更好的。

3、有優勢的部分也一定要體現出來

特別是現在有很多人他們在轉正報告中將過多的篇幅都用於錯誤的呈現上，而忽略瞭如果你通篇都是錯誤，那麼領導就沒有辦法看到你的發光點，而企業想要留下來的肯定是那些有能力的，能為企業帶來高額回報的員工，既然你沒有任何的優點，就會被淘汰。

4、表達對企業的忠誠度

當然，關於這方面的表述不能夠太過露骨，如果你赤裸裸的表示在未來的幾年時間裏，一定會跟着某某領導的步伐，朝前面走去，一定會給企業帶來怎麼樣的改變，這樣過於誇張乃至於有些癲狂的説法，只會讓自己處於更不好的境地。