《遠大前程》巧送稚鳥離巢 觀念造就擇業代溝

尚在拍攝中的電視劇《遠大前程》被大學生譽為“菜鳥職場生存指南”，可見這將是一部接地氣的青春之作。對此，製作人何文表示，擇業代溝是源於父輩與子女在觀念上的差異，這種差異性在《遠大前程》中也將着重展現。

《遠大前程》劇照

《遠大前程》

本站娛樂訊 尚在拍攝中的電視劇《遠大前程》被大學生譽為“菜鳥職場生存指南”，可見這將是一部接地氣的青春之作。該劇所涉及的創業、就業話題也在網上掀起層層討論。尤其是圍繞兩代人之間的擇業代溝問題，更是形成了一場激烈辯論。對此，製作人何文表示，擇業代溝是源於父輩與子女在觀念上的差異，這種差異性在《遠大前程》中也將着重展現。

創業受阻就業受限

《遠大前程》擇業也代溝

由是安、馮丹瀅、巴圖、殷葉子、鄭嵐僑、田宇鵬聯袂主演的《遠大前程》以六個大學畢業生初涉職場為題，道盡年輕一代在家庭生活以及社會歷練中的各種故事。兩代人在子女擇業問題上的矛盾也是該劇探討的重中之重。劇中，是安所飾的富二代江揚就與父親在工作上發生多次激烈衝突。功成名就的父親江鴻飛(鄭曉寧飾)非但沒有等到兒子繼承衣缽，愛子還在創業的路上一條道走到黑，越挫越勇。何文表示，父母代替子女對事業進行規劃在中國很常見，可以説是一種變相的“一言堂”。但像江鴻飛一樣的父母忘記了“授之以魚不如授之以漁”的道理，放手讓孩子去闖，他們反而會成長得更快。

不僅創業很少能得到父母的認可，就業也處處受限。每年公務員考試就是很好的例子。金飯碗的誘惑讓很多人趨之若鶩，但不少畢業生坦言自己是被家長所迫參加考試，並且對於略顯死板的公務員工作並不十分感興趣。對此，何文表示，這是父母的求穩之心作祟。現在8090後的父母大多經歷過動盪年代，心中都有着“小富即安”的願望。在他們看來，諸如教師、公務員這類的安穩工作是子女最好的選擇。但卻忽略了孩子自己的意願。這些《遠大前程》中的六個孩子幾乎都遇到了，並且都有着自己的解決之道。

靜觀其變靜待其成

《遠大前程》送稚鳥離巢

導演潘戍午在談到擇業代溝時表示，《遠大前程》最大的魅力在於説出8090心中的話，做了8090想做的事。林颯用不懈的努力讓家人安穩；江揚用不斷的嘗試擴寬創業之路；袁夢則是用漸增的勇氣掙脱母親激進的保護……“我認為在擇業上與家長有摩擦的畢業生們可以和家長一起來看《遠大前程》，然後找到屬於自己的成長之路。”潘戍午坦言：“稚鳥終需離巢，家長過多的保護只會收到反作用。不如靜觀其變，靜待其成，在孩子迷惘、困惑時用自己的經驗幫助他們渡過難關，效果一定會比現在更好。看看《遠大前程》中的家長如何‘改邪歸正’，會讓您和子女之間的相處更加***。”cff/文