员工不辞而别怎么办 可以与其解除劳动合同 经验 关注:1.12W次 1、劳动者的不辞而别,就是自动离职的行为表现2、可以以书面形式通知其限期上班,并公示其上班的期限后无果的话3、公示15天后进行解除劳动合同关系手续办理。 标签: 不辞而别 劳动合同 员工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://xiumeifan.com/zh-sg/shenghuo/jingyan/okjo1r.html