员工与领导打架怎么教育 员工与领导打架该如何教育
- 经验
- 关注:8.98K次
1、个人认为首先要了解两者之间打架的缘由,员工和公司领导岗位职务及平时的工作表现等。
2、员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。
3、员工违反公司纪律和规章制度的,可以轻微的警告,不要罚款,因为公司没有罚款权限。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://xiumeifan.com/zh-sg/shenghuo/jingyan/mdwr7k.html
1、个人认为首先要了解两者之间打架的缘由,员工和公司领导岗位职务及平时的工作表现等。
2、员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。
3、员工违反公司纪律和规章制度的,可以轻微的警告,不要罚款,因为公司没有罚款权限。