公司人事部工作內容 公司人事部工作內容是什麼
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1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
2、根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批准後實施。
3、做好各崗位的職位説明書,並根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位説明書與實際相符。
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人事部
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