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銀行招聘銀行招聘流程是怎樣的?比較通用的招聘流程如下

銀行招聘銀行招聘流程是怎樣的?比較通用的招聘流程如下

銀行招聘銀行招聘流程是怎樣的?比較通用的招聘流程如下

1、校園推廣

2、網申及簡歷篩選

3、筆試

4、面試

方法/步驟

銀行招聘銀行招聘流程是怎樣的?比較通用的招聘流程如下 第2張
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校園推廣每年9、10月份,暑期剛過,各大校園就有許多忙碌的身影,他們或者是企業的人力資源;或者是尋找工作的應屆生,又一年的校園招聘開始了。校園招聘通常是以校園推廣,也就是企業舉辦校園招聘會、宣講會開始的。企業通過校園宣講會,讓大學生瞭解自身及今年的招聘崗位。

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網申及簡歷篩選小型企業會在校園招聘會的同時收簡歷,甚至當場面試,但大型企業,尤其是銀行,大學生投遞的簡歷過多,收不過來,一般會通過網申的方式來收取簡歷,因此,有興趣進銀行的大學生要關注銀行或者銀行委託的招聘機構的網站,進行網申。

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筆試筆試一般是一些銀行專業知識和職業測評,職業測評要麼測性格,要麼類似SHL測運算、邏輯和推理。

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面試銀行面試一般會採用無領導小組討論和結構化面試,在面試前適當地準備一些面試常見問題及回答是很有必要的。關於銀行面試,在這裏要額外説一句的是:一定要着正裝。有些人不知出於何種心理,不願穿正裝,或者上身正裝,下身卻休閒裝,這種面試形象,雖然不能説一定會鎩羽而歸,但總顯得態度有些投機,萬一遇到認真的面試官,就有可能在形象上被扣分,畢竟銀行是一個重視規範的機構。

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