簡單一點的晉升理由 晉升簡單一點的理由有哪些
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1、之前管理人員晉升或離職,出現崗位空缺。
2、現有業務的快速發展或者新業務的開展,需要有對應的負責人。
3、公司培養和鍛鍊後備管理人員。
4、過往對公司做出了比較重要的貢獻和業績。
6、工作認真,對工作負責任。
7、服從安排,能及時完成交代工作。
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1、之前管理人員晉升或離職,出現崗位空缺。
2、現有業務的快速發展或者新業務的開展,需要有對應的負責人。
3、公司培養和鍛鍊後備管理人員。
4、過往對公司做出了比較重要的貢獻和業績。
6、工作認真,對工作負責任。
7、服從安排,能及時完成交代工作。