人社局是做什麼的

人社局指的是人力資源和社會保障局，是負責協調和管理人力資源和社會保障工作的政府部門。

人社局的職責包括：
1. 人力資源管理：制定和實施人力資源政策，組織人才培訓與引進，促進就業和人力資源的合理配置。
2. 社會保障管理：制定和執行社會保障政策，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。並負責管理社會保險基金的徵繳和支付。
3. 就業服務管理：提供就業信息諮詢、職業培訓、招聘介紹和職業指導等就業服務，幫助失業人員重新就業。
4. 參保權益保障：保障參保人員的權益，解決社保待遇等問題，確保參保人員能夠享受到應有的社會保障待遇。
5. 勞動關係管理：維護勞動關係的穩定和和諧，推動勞動法律法規的實施，調解和處理勞動爭議。
6. 勞動監察：監督和管理勞動法律的執行情況，打擊非法用工和勞動違法行為，保護勞動者的權益。

總之，人社局的工作涉及到人力資源管理、社會保障管理、勞動關係管理等方面，旨在保障公民的基本權益，促進就業和社會的穩定發展。