人在單位上最忌諱什麼

人在單位上最忌諱的是缺乏工作紀律和職業道德。這包括以下幾個方面：

1. 遲到早退：遲到和早退會給同事和上級留下不負責任的印象，影響工作效率和團隊合作。

2. 無故缺勤：頻繁的無故缺勤會給單位帶來工作滯後和資源浪費，嚴重時可能導致被迫離職。

3. 不負責任的態度：對工作不認真負責、不盡職盡責，不遵守工作規定和流程，會給單位帶來安全隱患和工作質量下降。

4. 不尊重他人：不尊重上級、同事和下屬，言行粗魯無禮、惡意攻擊他人，破壞良好的工作氛圍和團隊合作。

5. 泄露公司機密：在單位泄露公司機密及他人隱私，侵犯他人權益，會嚴重損害單位的信譽和利益。

6. 舞弊行為：利用權力和職位之便，從事貪污腐敗、挪用公款、虛報冒領等違法違紀行為，會導致嚴重的法律後果和職位損失。

7. 競爭對手勾結：與競爭對手勾結，故意泄露公司商業機密或進行惡意破壞，會給單位帶來巨大的經濟損失，嚴重危害企業發展。

以上行為都違反了職業道德和單位規章制度，嚴重影響工作團隊和企業的正常運轉，因此這些行為都是在單位上最忌諱的。