如何培養自己的領導力 怎樣培養自己的領導力

1、首先你需要具備的是一個毫不動搖的勇氣及決心，一旦做出了決定，確定了方向就需要堅定不移的去貫徹，去完成。

當你做出決定的時候，你就已經不是一個人在走着一條路了，還有你的跟隨者。這條路需要靠你帶頭去開擴，需要靠你去指揮指揮方向。而追隨者只是跟着你的腳步在行走，如果你這個領頭的都舉棋搖擺不定，沒有追隨者願意去跟隨這樣一位缺乏自信及勇氣的領導者去繼續走後面的路。

所以在現實裏，你想要成為領導，你一定要長時間的具備這種勇氣，並且學會去讓別人去發現你這一個特點。那麼你離領導的距離就更進一步了。

2、養成良好的自控能力，不能讓其他的人去左右你，去影響你。

作為一個領導，你需要做的是，如何控制以及指揮你的追隨者們。要讓他們去崇拜、效仿、跟隨你，用你的行為品質去影響他們，去帶動整個團隊氣氛以及幹勁。一個好的團隊，一定具備一個有感染力，有影響力的領導。

如果你是容易被旁人左右，靠熬資歷才當上領導的，那你註定成為不了一個好的領導。只能成為別人附庸，永遠的做不到獨當一面。

3、具有正義感，能夠公平對事情做出決斷。

追隨者們，都渴望着有一個Superman去指揮他們，去領導他們。這個人往往具備着很強的正義感，能夠對日常的工作事務做出和公平合理的決斷，不會被人情世故所影響。他能夠站在天平的中間，去衡量一件事情的對與錯，並且做出正確公平的決定。

這樣做，往往可以讓你獲得追隨者的威望以及尊敬。因為通常情況下，人們總是對充滿正義感的人頂禮崇拜，充滿尊敬。這是一個好的領導者，所必須具備的特徵之一。