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《步步為贏》再現另類求職者 選手被指見異思遷

《步步為贏》再現另類求職者 選手被指見異思遷

來自山東的張建受到質疑,僱主認為兩年內頻繁更換工作崗位的經歷和 “人往高處走”的求職理念有見異思遷之嫌。”  隨後,樊登教給張建應對問題的回答方式:“謝謝你這個問題啟發了我,我回去會好好思考這個問題,我的人生會因為得到這個問題而受益,但是我沒有答案。

《步步為贏》再現另類求職者 選手被指見異思遷

賈默涵

張建

本站娛樂訊 即將於5月20日晚21:15播出的東南衞視《步步為贏》第十二期節目,再度出現了另類求職者。書法、攝影、寫作、策劃樣樣精通的“怪才”賈默涵自比諸葛亮,被僱主蔣磊看作“賣大力丸的”。來自山東的張建受到質疑,僱主認為兩年內頻繁更換工作崗位的經歷和 “人往高處走”的求職理念有見異思遷之嫌。

“怪才”願為企業出謀劃策 樊登評其“自戀”

人稱“怪才”的賈默涵上台即要求當企業的“諸葛亮”,為了表現出自己的實力,他現場展示了自己一部的作品《詩學》,這是賈默涵花了80天時間寫出來的,全書共計930頁,字數達到67萬。 他表示應該把自己的書“歸類到智慧產品的類別”,所以定價1萬8千元,“只有這樣才能體現價值”。

對於選手如此“才能”,僱主吳聲點評:“他就是沉浸在自己的一種智慧的思維當中,他更像是一個理論家、思想家。”蔣磊亦直言:“你這就跟賣大力丸似的,包治百病。”樊登最後總結:“在職場當中,人難免會對自己的評價產生偏差,如果偏差的少一點呢可能叫自負,偏差的多一點呢叫做自戀,稍微自戀也不要緊,過度自戀真的有點可怕。”

遭到否定 選手巧對僱主疑問

張建兩年內在同一家公司換了三個崗位,最終覺得自己應該“人往高處走”而選擇換工作。對此,僱主高軍提問:“人往高處走沒有錯,但是如果發展到極致,會不會變成見異思遷?”張建並不認可這種説法,因為“在原單位工作兩年多,一直沒去換別的公司”。引得樊登笑言:“你老公説我不是一個見異思遷的人,我跟你結婚都5年了,我也沒想過別的女人,然後我現在突然想了一個,這能説我見異思遷嗎?”高軍則回覆:“如果人往高處走是一個圓心,半徑永遠是自我,那就是見異思遷。”

隨後,樊登教給張建應對問題的回答方式:“謝謝你這個問題啟發了我,我回去會好好思考這個問題,我的人生會因為得到這個問題而受益,但是我沒有答案。”當僱主江紹雄指出要換位思考,想想自己對企業有什麼幫助,“因為只有幫助別人,才能成就自己”。張建立刻回答:“謝謝您提這個問題,這個問題啟發了我。”

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