同事喜歡你的表現 職場新手必備寶典

如何在職場中發現自己能夠獲得同事的好感呢？如果對方願意和你聊天，分享信息，將你拉入他的朋友圈，能夠真誠地批評你，只要具有上述的表現就説明同事對你有好感。

同事們喜歡你必然在工作中或者下班後一些言行中有所表現，如何判斷同事喜歡你呢，還是隻是禮貌性地保持關係呢？下面就來分析一下同事喜歡你的表現。

同事願意與你聊天。如果一個同事一有空閒時間，就願意和你聊天，聊聊熱播劇，熱點新聞。那麼説明同事對你還是很熱情的,有好感的。

願意和你分享。他或她會和你分享工作上的心得或有價值的信息。不要小瞧別人有時給你提到的小小的一個建議或者給你分享的一個消息，説不定這就是你升遷加薪的好機會，人家能和你分享這樣的信息，説明對方還是喜歡你，真心和你交朋友的。

下班後主動邀請你一起去玩，加入他們的集體，説明同事對你的認可。但是這也要分清是否是小團伙，利用你來對抗其他人。有目的性的拉你入夥和純粹朋友性的圈子，區別還是很大的，小團伙裏是非多，討論較多的是利益關係，誰如何對付誰，遇到這種小團伙，及早退出。

同事會給你提出批評。遇到這種事，千萬不要以為對方是在給你難堪，在職場中，能認真批評你，給你提出指導意見的不多。只有當別人是真正地關心你的成長，才會給你指出你的不足。一般的同事也不會多替你操這份心呢。

職場中對於同事要坦誠相見，別人對我好我也會對別人好，但同時一定要注意同事與朋友的區別。