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怎樣跟上司提出曖昧要求的拒絕 情感專家給女性們支招

怎樣跟上司提出曖昧要求的拒絕 情感專家給女性們支招

在職場上,女員工經常全遭遇到許多意想不到的困擾,讓她心裏有苦説不出,如辦公室性騷擾、上司曖昧……為了那份所謂的好工作最後忍無可忍憤起一怕兩散兩敗俱傷。

怎樣跟上司提出曖昧要求的拒絕 情感專家給女性們支招

在職場上,女員工經常全遭遇到許多意想不到的困擾,讓她心裏有苦説不出,如辦公室性騷擾、上司曖昧……由於當今找份好工作不易,許多職場女性為了那份所謂的好工作,面對男上司的騷擾總是採取隱忍,而有的實在是忍無可忍後憤起一拍兩散,兩敗俱傷……海口一公司辦公室文祕楊楊(化名)小姐,因經常遭遇男上司的邀約與過分的“鹹豬手”,感覺很無助、很苦悶。
讀者傾訴
我是個畢業不久的大學生,運氣還算不錯,成功地進了一家比較好的國有大單位,來單位不久,一個部門領導看我表現不錯,就把我要到了他的部門,我在這個部門工作了一段時間,成績還不錯,領導也很賞識,也很關心我,可是讓我沒想到的是,這個領導對我表現得很曖昧,甚至時不時地有過分舉動,讓我不知道如何是好。
有一次加班,下班時間是晚上八點多了,他讓我去他的辦公室,説談工作,結果他也沒説什麼工作,一會問我缺不缺錢,一會問我需不需要買件衣服,他給我買。甚至一屁股坐到我旁邊,摸我的臉,説我長得真好看之類的話。
我好不容易找個理由逃出辦公室,心很亂。説實話我對這個領導很感激,對我好,賞識我都是真的,也很信任我,如果他不這樣動手動腳,我還覺得他是個很好的大哥。這個領導的人緣也很好,大家都認為他是個講究人,和藹可親,很多人跟他關係都不錯。
此後過了很久,他沒再那樣,我想也就是大哥關心小妹妹吧,就沒再多想,彼此相安無事。這中間就是在單位的走廊碰見,他也就拍了我一下肩膀,僅此而已。可是最近,我糾結了,要不要離開單位。因為不久前,他在街上遇見我,説請我吃飯,吃完飯説送我回家,結果沒送,就直接拉我到了賓館,讓我陪他説説話,開房意味着什麼,我也知道。

我也跟他把話説明了,我們就是好一點的朋友。他已婚,我們之間不能再有進一步的關係,可他説,他會對我很好,我也知道現在很多女孩子都跟上司有親密的關係,説心裏話,我雖然談不上愛他,但也不討厭他。那天晚上我還是離開了賓館,沒有發生什麼,但我現在想,如果我拒絕了他,這個工作恐怕就不好做了;如果辭職再找一份這樣好的工作,恐怕也很難了。可我怎麼才能跟他保持良好關係,既不至於得罪他,又能保住工作呢?

在職場上,女員工經常全遭遇到許多意想不到的困擾,讓她心裏有苦説不出,如辦公室性騷擾、上司曖昧……為了那份所謂的好工作最後忍無可忍憤起一怕兩散兩敗俱傷。

怎樣跟上司提出曖昧要求的拒絕 情感專家給女性們支招 第2張

專家支招
1、為人處世態度不同結局也不同
表面上看着按部就班的單位,背後都有着很多不為人知的祕密。當然,人為了利益,使出渾身的解數,也是凡夫俗子再所難免。説白了,現在的社會環境,誰有能耐誰使去。混明白就是真理,混不明白的,也不要牢騷滿腹,誰都不容易,適者生存也沒什麼可指責的。
當然,混是不能瞎混的,首先,你的能力得過關。能力不過關,即使混上去你自己心裏也不塌實。工作做不好,有百雙眼睛看着,也好過不到哪裏去。男人混和女人混,各不相同,想混好了,除了能力過關,還有很多微妙的東西。話雖然這麼説,但畢竟每個人都有自己為人處世的原則。有能力懂世故的,往往青雲直上,有能力不懂世故的,仗着有真才實學,雖不能飛黃騰達,倒也能掙個辛苦錢,畢竟領導有天大的能耐也得有人替他幹活。沒能力會人情世故的,仗着有依靠,也能有個位置,甚至相當不錯的位置,只是心裏服氣的人少,大抵也沒什麼好結局。所以説,一個人的處世態度,決定了她的最終去向。
你是個好女孩子,既然覺得自己是憑着能力幹出來的,何必怕這些呢?好好跟他説開,彼此尊敬,讓他覺得你是有原則的,你不是不三不四的女子,你也很尊敬他,不要態度曖昧,請吃飯也去,請賓館也去,人情達練,要運用智慧,讓他死心而不得罪他才是你真正的聰明。我想他也不是牲畜,你不幹了他就開除你,威脅你,找你麻煩;當然,如果你真的是遇見了百年不見的牲畜,還是趁早“跑”為上策。
2、與男上司曖昧沒有任何好處
女人要想做成點事情,難上加難。很多工作中的女人,都遭遇過上司的騷擾(當然也有真心相處的,另當別論),不過多數上司,都不過是想找個情人,或是貪一時之歡。然而很多女員工都以為跟上司關係曖昧會得到諸多好處,其實不然。在職場上混的女性都應該明白以下幾點:
(1)男上司不過就一男人,況且有家的上司不過和很多男人一樣,對女人的態度就是,多玩一個是一個,他多一個不多少一個不少,你何必被白玩一回呢。
(2)縱使他對你有真情,事情露餡了,他也要保護自己。試問有幾個男人奮鬥了半生,會為一個女人失去一切?你即便因此失業了,卻不是因為陪人家上牀失業的,這種失業也“光榮”。

(3)男人和女人生理結構不一樣,吃虧的總是女人多,這不必細説。而男人和女人的心理也不一樣,男人薄情,日子越久感情越淡。女人是日子越久感情越深,即使當初不愛,也會心軟。一旦分手,女人會更難受。所以不投入就不會受傷。

在職場上,女員工經常全遭遇到許多意想不到的困擾,讓她心裏有苦説不出,如辦公室性騷擾、上司曖昧……為了那份所謂的好工作最後忍無可忍憤起一怕兩散兩敗俱傷。

怎樣跟上司提出曖昧要求的拒絕 情感專家給女性們支招 第3張

(4)在同一個單位,每天低頭不見抬頭見,看着雖然不舒服,但退一步想,你為人清白,何以掛懷?應該是看誰都一樣快樂。
(5)再説,這種關係被他老婆知道了,一吵,工作也一樣難保了,何談好處。最關鍵的一點,他能衝你下手,也能衝別人下手。
(6)如果你是真心的,你最終很可能受傷,如果你不是真心的,被他擺佈,最終還是生不如死。
所以,不要和上司上牀。愛他就跟他戀愛結婚,他若是已婚的,你最好離他遠點,即便兩情相悦,你也信奉“愛情沒有錯,他結婚才是錯”。不愛就做個烈女,雖然現在工作難找,你糾結的心情可以理解,但也不能為此付出沉重的代價。
3、五招幫你避免男上司的騷擾
其實,年輕漂亮的職業女性可能都碰到過這樣的情形:在你和老闆、同事獨處時,他突然滿含深情地握住你的手,説一些不合適的話,你的談判對手用露骨的語言暗示你。面對這種讓人尷尬的狀況,你的表現一定不能曖昧,要態度堅決一本正經地掙脱他,以莊嚴冷峻的態度表明你不喜歡這樣。男人對女人的初次騷擾一般只是輕微的試探,由此觀察你的反應,並決定他的進一步行動。如果你能及時地心平氣和地表達出自己的不快,既不傷和氣,又能使騷擾到此為止。為此,職業女生要具有識變、應變、改變等職業人必備的素質,同時也要拿出職業化的姿態與之抗衡。 俗話説,害人之心不可有,防人之心不可無。學會下面5招,可幫助你避免少數不正派男上司的騷擾。
1:不輕易接受特殊關照
如上司出差回來,特地給你帶一些精緻的小擺設或其他小禮品;調整工作時,把你安排在比較清閒和舒適的位置上;在分配單位宿舍時,與你條件差不多的其他人都是二三人一間,而你獨自住了單間;在獎金補貼方面也對你特別的優待等等。遇見如此特殊關照時,請多問個為什麼?這樣就不會落下“嘴短手軟”,失去抵抗的勇氣。
2:不向上司提“非常”要求
在工作中有經過自己努力仍克服不了的困難,可通過正常途徑向上司提出,以求得解決。但在個人事情上不要經常提出違反常規的要求,如果常常 提出非分的要求,往往給不良上司的非分圖謀以合理的理由。
3:不隨意向上司表現體貼
要尊重上司,但不要隨意表現你的體貼之意,不在上司的個人生活上表現得過於熱心和細緻。過分的體貼,既容易使旁人產生誤解,引來流言飛語,又會使上司誤以為你悄悄地愛上了他,同時也易於激發上司對你產生超越一般上下級之間的情感,以致使雙方都步入尷尬的境地。
4:避免單獨和上司喝酒或出差
因為酒酣耳熱之際,容易喪失理性,甚至出現行為不檢。有些出差的內容雖也是自己的工作範圍,但可供選擇的人有許多,而上司偏偏要和你一道去,那你就必須特別謹慎。
5:和上司的太太交朋友
面對一些擁有一定權力的上司的騷擾,上上之策是和他太太交朋友。如上司藉故邀約你時,你可以裝傻地問他:“你太太也一起來吧?”或者説,“好的,順便介紹你太太給我認識吧!”當然,能以交朋友的心態和他太太聊天最好。
總之,避免上司騷擾首先要從改變自身做起。職場美女一定要學會適當地“藏美”,平時上班不要穿過於暴露的服裝,讓別人對你的感覺從外表美轉向知性美,要儘量展示自己理性、聰慧、幹練的一面。而理性幹練的白領麗人,男人即使有色心也沒有色膽。

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